時間も労力もかけて
入社した会社
「聞いてない…」で
後悔してほしくない。
仕事は人生の大半を費やすもの。だからこそ、納得のいく就活、希望の入社をしてほしい。
そんな思いから、私たちはマッチングを重視した採用活動を行っています。
採用担当の３つの約束
皆さんも、自分のことを無理に取り繕う必要はありません。
自己分析・業界研究・企業研究など、悩みがあれば一緒に考えます。会社の社風・福利厚生・評価制度など、気になることがあれば何でもお答えします。
「自分を知る」「企業を知る」、そんな就職活動にしてください。
自分を知り、企業を知るために
みなさんが就職するにあたって、「譲れないもの」が必ずあると思います。業務内容、給与や福利厚生、働く環境など、人それぞれです。何を大切にして働きたいのか、よく考えてご自身を知ってほしいです。
そして、ご自身の「譲れないもの」と企業の価値観が同じか、よく見極めてほしいと思います。
入社後にギャップを感じ、早期離職となることほど、皆さんにとっても私たちにとっても不幸なことはありません。納得がいくまでお付き合いします。たくさん悩み、たくさん私たちに質問してください！
一緒に働きたいと思う方
面接の際、よくいただくご質問の中に、「一緒に働きたいと思う人は？」「活躍している人の特徴は？」「求める人物像は？」といったものがあります。
ひとことで言うと、「素直に学び、考える」ことができる。そんな方です。
代表の水永はよく「TTPしましょう！」と言います。「TTP＝徹（T）底（T）的にパ（P）クる」です。良いなと思ったことは素直に取り入れ学び、自分ならどうするか考えられる方。社員がみな学び考えることで、お互いに良い影響を与え合いながら成長できると、私たちは考えています。
就活はみなさんと企業とを引き合わせる「出会いの場」だと思っています。画像や文字では伝わらないリアルを感じていただくため、私たちはオンラインカジュアル面談やオフィス見学も行っております。ぜひ、私たちの「ありのまま」を知ってください。そして、皆さんの「ありのまま」を教えてください。
“素”のあなたとお会いできることを楽しみにしております！
